Gedrag en Educatie

Bij Hart voor Verkeer staat de mens centraal. In onze projecten richten we ons niet alleen op infrastructurele oplossingen, systemen en voertuigen maar ook (en soms uitsluitend) op de inzet van verkeerseducatie en gedragsinterventies. Als opgeleid gedragsveranderaars passen we hiervoor vaak het Behavior Change Model toe om bepaald doelgedrag te benoemen en deze met interventies te bereiken.

 

Een greep uit onze projecten

Interventie

Onderzoek en ontwikkelen interventie voor verkeersveiligheid gedrag in schoolomgevingen.

Acties en campagnes

Ontwikkelen en uitvoeren fietsstimuleringsacties voor gemeenten Zwolle en Zeist.

Opschalen

Projectleider opschaling deelmobiliteit voor Goedopweg voor ondere andere regio’s Utrecht, Food Valley en Gooi- en vechtstreek.

VerkeersveiligheidsBox

Ontwikkeling en inzet VerkeersveiligheidsBox tegen hard rijden in woonstraten en woonerven voor gemeenten Rotterdam, Lansingerland, Schiedam, Noordwijk en De Ronde Venen.

Educatie

Projectleider SCHOOL op SEEF: gedragsinterventies en verkeereducatie voor scholen in de provincie Zuid-Hollend en de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH).

Quiz

Opstellen en uitvoeren verkeersquiz voor gemeenten Raalte en gemeente Delft.

v

Vrijblijvend gesprek!

Heb je een vraagstuk waarbij gedrag een factor is of waarbij educatie gewenst is voor een succesvol resultaat en wil je meer weten over onze dienstverlening?

De mens centraal

Hart voor Verkeer staat altijd open voor uitdagende en complexe vraagstukken over verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en leefbaarheid. Bij alles wat wij doen staat ‘de mens’ en menselijk gedrag centraal. Het zijn immers mensen die samen het verkeer vormen. Het onderwerp ‘verkeer’ staat dan ook nooit alleen. Vaak is er betrokkenheid van meerdere afdelingen nodig. Hart voor Verkeer zorgt voor afstemming en samenwerking.

Waarom Hart voor Verkeer?

  1. Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onderzoek en analyse.
  2. Meer dan 15 jaar ervaring binnen overheidsinstanties bij onder andere Gemeente Amsterdam, ROV-ZH, GoedopWeg, Gemeente Rotterdam, Gemeente De Ronde Venen, Gemeente Houten, Gemeente Utrechtse Heuvelrug.
  3. Uitgebreide kennis van inhoudelijk verkeerskundige vraagstukken met zowel kennis van ‘harde’ technische oplossingen als ervaring met een ‘zachte’ psychologische aanpak.
v

Vrijblijvend gesprek!

Heb je een vraagstuk waarbij gedrag een factor is of waarbij educatie gewenst is voor een succesvol resultaat en wil je meer weten over onze dienstverlening?

Wat zeggen anderen over Ons?

Alena van der Veen

Alena van der Veen

Programmamanager Aanpak 30km/u | Gemeente Rotterdam

De ‘Aanpak 30km/u’ is één van de onderdelen van het beleid om de verkeersveiligheid en de leefbaarheid in Rotterdam te verbeteren. In mei 2024 is een besluit genomen om 115 straten in 2025 naar 30 km/u (GOW30) te brengen. Om de effecten van de invoering te monitoren is een Plan van aanpak voor evaluatie opgesteld door Hart voor Verkeer. Arjan Breider en Emily Szabo hebben met hun kennis en kunde een plan van aanpak gemaakt, onder meer op het gebied van verkeersveiligheid, verkeersafwikkeling en leefomgeving. Het plan beschrijft de methoden en de gegevens die gebruikt worden om te meten of de doelen worden bereikt.
Natasja Spruijt

Natasja Spruijt

Programmamanager | Goedopweg

Arjan heeft bij ons programma Goedopweg als projectleider meegewerkt aan een aantal projecten. Arjan is iemand met veel passie om mobiliteit veiliger en duurzamer te maken. Hij kan bouwen op veel projectervaring en is iemand die een vraagstuk weet uit te diepen en planmatig verder te brengen. Een fijne collega die naast denkwerk ook niet te beroerd is om handen uit de mouwen te steken!
Nick Vrijbloed

Nick Vrijbloed

Beleidsadviseur Mobiliteit en Bereikbaarheid | Gemeente Houten

Bij de gemeente Houten zochten we een tijdelijke collega die direct lopende dossiers kon oppakken en verderbrengen. Arjan bleek precies die collega te zijn! Hij ging voortvarend van start, was razendsnel ingewerkt en voegde direct waarde toe aan ons team Mobiliteit. Met zijn ervaring, sterke regionale contacten en frisse blik is hij niet alleen een uitstekende sparringspartner, maar ook een fijne persoonlijkheid om mee samen te werken. Arjan heeft zichtbaar en voelbaar “hart” voor het werk!
Vacature